第20章

                  事实上，我必须承认在我开始找工作之前，“外企”对我而言只是高高的写字楼和整齐的套装男女，是非常模糊的概念。但是就仅仅是拼命的工作方式和国际化的工作环境，已经深深地吸引了我。于是，在我的初次求工生涯中，我相中了外企。

      下了决心找工作之后，我开始天天混迹于北大未名，并9月末的时候做了一份非常标准的外企求职简历。有人在bbs上把找工作和找男/女朋友比较，让我深有同感，而且窃以为将其比作找结婚对象更贴切。不管参加多少次面试，也不管拿到多少个offer（接收函，后同），最后能娶/嫁的只有一个。而稍微有爱情体验的人都会明白，我们所找的恋爱/结婚对象，是最合适的那个，而不是最漂亮的，最有钱的，或者最温柔的那个。而有所不同的是，对一毕业就想就业的人来说，找工作纯粹是速配，而且还必须配好了，难度可想而知。虽然市面上指导爱情的书籍挺多，但是失恋和单身的人仍然不少，所以找工作也一样，机遇和能力一样重要。

      关于我和pwc（普华永道国际会计师事务所）的故事，也是这样展开的。

      我对pwc算是一见钟情吧，11月的时候pwc审计部的一个的大pa（partner，合伙人，后同）和人力资源的大pa在人民大学做了一个career talk（职业发展讲座）。我当时在做兼职，下班的时候匆匆忙忙的赶过去，却幸运地被挤到了在第一排。那个大pa让我体会到四大的人并非传说中的死板和无趣，反而可能由于工作性质的缘故会激活不少了幽默因子。也是在那个窗外已冬寒料峭，室内却暖意浓浓的夜晚，我感觉我对pwc的一见钟情开始上升到了一定的高度。

      我投简历的公司很少，一共不过5家。其中pwc的招聘流程是最让我开心的，非常非常的享受。 在网上填那些长长的申请表的时候，我觉得正好是给了我一个机会好好审视自己，究竟我为什么喜欢pwc，为什么觉得自己有pwc要求的素质。填完之后心情很开朗。我想这是找工作和出国的人的额外的收获，不管是填写这些网上的申请表 还是写出国的个人陈述， 都必须要对自己二十几年的人生作一次好好的反省，而能利用这种机会的人往往更容易知道自己真正想要的是什么。

      网上申请之后是笔试和面试，笔试写一个英语短文， 对大多数人而言都是很轻松的事情。第一轮面试的时候我的面试官是一位很和蔼的女经理，她问我的问题都很个人，没有什么难度。但是往往越是普通的问题，你的回答必须要越与众不同，体现你自己的特色。这也是我在找工作当中最真实的体会：got to be yourself（做你自己）。 她的问题也相当的细，比如在谈到我在社团担任副主席的时候，她不光问我为什么可以去做副主席，还问我如何对下属进行绩效评估。 我告诉她学生社团是非营利性组织，所以我们的绩效评估并不体现在酬劳，而是体现在提拔，优先给予有限的活动机会（我所在社团的特殊性）和优秀会员的评比上。最后她还给我关于以后面试的建议。大约四十多分钟的面试让我学到了不少的东西。

      第二次的面试是传说中最恐怖的一个，持续时间长达四小时。然而，对我来说，却是非常好玩的体验。我这个人有个特点就是做事情非常专注地时候往往会忘记事情的目的。在第二次面试中，我就如此这般，仿佛是做了一下午有意思的游戏一样，完全忘记了是在参加面试。我们跟对面的人用英文交流，然后辩论，最后一起讨论案例。交叉的小组辩论和个人陈述相当能体现面试者的团队协作和个人能力，案例讨论又能考核面试者的逻辑思辩。当时我们做的案例是关于可口可乐如何更有效地拓展足球市场的，好像和pwc做的具体业务没有什么关系，倒很像贝恩这种咨询公司的题目。我记得我们那一组的人讨论得非常热烈，而且列出了一系列的计划，最后我上去做了presentation（案例结论报告）。 整个过程非常成功。我们这组都顺利进了最后一轮面试，除了一个英文不太好的女生以外，都拿了offer。

      求工记(3)

      在北大的四年，是我终身难忘的岁月。 不仅是那如画的校园， 不仅是老师的淳淳教导，不仅是同学之间纯洁的友情，不仅是深夜的校园里的篮球声和刷鞋声，不仅是南门和西门外的夜宵， 不仅是大讲堂前年年的钟声。北大给我的，是一种生活态度，一种不骄不躁的心态。我从来不担心北大会成为我的负担，因为我知道我会认真的，负责地对待生活；因为我知道，当我走出校园，“北京大学”这四个大字，如同母亲的双眼，慈爱而严厉的追随着我的足迹，时刻提醒着我不辱一个北大人的尊严和骄傲。

      我的刑法老师曾经告诉过我们：“你怎样选择，就怎样生活。”我微微一笑，我想这就是北大，她不会告诉你应该怎样做，却提供给你可能的选择。我选择了直接工作，我从不后悔我的选择，我也会努力使自己无悔于这样的选择。

      我选择了普华永道，这是我大学时代的终点，却是我人生新章的起点。

      机会与选择(2)

      经过一翻分析，我决定选择微软亚洲工程院。当我去拿offer的时候，Helen给我看了两份已经打印好的offer，正好一个是微软研究院多媒体管理组给我的，一个是新技术开发部（工程院）给我的。我拿了工程院的那份，回去又考虑了两天，才下定决心把它给签了，终于我把自己给卖掉了。

      下面该说到IBM了。我对IBM 中国研究中心(IBM CRL)还是有些熟的，有一个师兄毕业后在那里工作，跟我一起干活的一个硕士谢欣在那里实习过，我以前也曾经去参加IBM“天才孵化”计划的面试，后来因为我要去参加“趋势百万”竞赛而放弃了（毕竟“趋势百万”奖金诱人，我们也拿了个全国第七名回来）。很多人都说IBM CRL不错，工资高压力也比较低，比微软轻松多了。不过我觉得IBM做得都是企业产品，和我经常做得大众化项目还是有所区别。我在网上给IBM CRL提交过简历，后来一个IBM CRL的北大师姐直接来到理科1号楼面试了一批人。这次面试只是一个非正式的，所以后来我才接到正式的面试通知。非常巧的是，韩近强又和我一起同一天面试。面试的地点在上地五街的昊海大厦，面试我的主面试官是语音技术部经理沈丽琴(Katherine Shen)。我一开头不是很清楚沈是什么部门的，我就问他们要招什么样的人，他们说需要自然语言和在线游戏的，刚好这两个方面我都做过。于是就介绍了一下以前做天网切词和后来的自然语言导购系统，还有兼职做的大规模在线3D游戏服务器逻辑设计。

      不久以后我收到了IBM复试的通知，复试和第一次面试差不多，还是那些东西。回来后就再也没有IBM的消息，当我签了微软亚洲工程院的时候，终于有了IBM 的人给我的电话。说让我去领offer。

      那天下午，我跑到朝阳区的盈科大厦去看了IBM给我的Offer。IBM给我的待遇上加上那个三年奖金总的来说和微软差不多，当然又是一翻比较分析，